議会活動
田辺産業技術専門学院の重要性
- 訓練生数確保のための取組
＜商工労働部長＞これまでも幅広いＰＲなど行ってきたが、今後は新たなＰＲ方法を検討しつつ、来年度の選考試験を４回に増やすなど、引き続き訓練生の確保に取り組んでまいります。
- 特定技能外国人労働者の受入れ
コミュニケーションや日本車の整備技術の習得のため、特定技能外国人が事業所に受け入れられる前もしくは受け入れられた後に学ぶことはできないか聞きました。
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＜商工労働部長＞これまでも幅広いＰＲなど行ってきたが、今後は新たなＰＲ方法を検討しつつ、来年度の選考試験を４回に増やすなど、引き続き訓練生の確保に取り組んでまいります。
コミュニケーションや日本車の整備技術の習得のため、特定技能外国人が事業所に受け入れられる前もしくは受け入れられた後に学ぶことはできないか聞きました。